Szoftverfejlesztő
Milyen embert keresünk?
- Olyan csapattagot keresünk, aki dolgozott már legalább 3 olyan projekten, ahol az alábbi technológiák közül minél többet használnia kellett: Python, Azure vagy AWS környezet, Docker, Git, CI/CD folyamatok, SQL és noSQL adatbázisok, Microservice architektúra, Clean code és OOP alapelvek alkalmazása a gyakorlatban.
- Előnyt jelent, ha érdekel a data science, vagy van tapasztalatod az alábbi technológiákkal is: Terraform, Kubernetes, vagy dolgoztál már valamilyen streaming keretrendszerben (pl. Kafka), vagy foglalkoztál már front-end fejlesztéssel.
- Kommunikációs készség. Mivel napi kapcsolatban leszel a projektjeinken dolgozó csapatok tagjaival és az ügyfeleinkkel egyaránt, így fontos, hogy szeress és jól tudj kommunikálni. Angolul is legyen zökkenőmentes a kommunikációd.
- Precizitás, magas minőségre törekvés, felelősségvállalás. Adatelemzők vagyunk, mindenünk az adatokban való összefüggések keresése, ezért akkor fogsz jól együtt dolgozni velünk, ha téged is érdekelnek és fontosnak is tartod a részleteket. Képes vagy priorizálni a feladataid és a határidőket betartani. Felelősséget vállalsz a munkádért.
- Proaktivitás és kezdeményezőkészség. Bár csapatban fogsz dolgozni, a feladatok elvégzése önállóságot igényel, mivel nem kapsz mindig részletes specifikációt. A döntéseidben szabadságod lesz, hogy a megoldásokat hogyan alakítod ki, és lehetőséged van saját ötletekkel és megközelítésekkel formálni a fejlesztési folyamatokat. Fontos, hogy képes legyél önállóan kezdeményezni és kreatívan hozzájárulni a projekt sikeréhez, miközben a csapat többi tagjával együttműködve dolgozol.
Mik lesznek a napi feladataid?
- Fejlesztés és tesztelés. Számos iparág (energetika, logisztika, pénzügy) számára dolgozunk, és fejlesztéseink többsége zöld mezős projektekre irányul, nem legacy rendszerek karbantartására. Az általad írt szoftverekben gépi tanulási, optimalizálási és adatelemzési megoldásokat használunk. Legtöbbször Python nyelven kell fejlesztened, felhős környezetben. Munkád fontos része, hogy saját kódod tesztelését is elvégezd. A code review folyamat aktív résztvevője leszel, mind kódot kapva, mind adva, ezért fontos, hogy légy nyitott mások visszajelzéseire és te is adj bátran visszajelzéseket másoknak.
- Infrastruktúra üzemeltetése és fejlesztése. Olyan embert keresünk, aki nyitott arra, hogy a projektjeink során használt on-premise vagy felhős infrastruktúrát architektúrálisan megtervezze, létrehozza és üzemeltesse. Fontos, hogy légy nyitott új technológiák kipróbálására és legyél képes támogatni a DevOps folyamatokat, beleértve az automatizált feladatok, a folyamatos integráció és a rendszeres üzemeltetési tevékenységek optimalizálását.
- Üzemeltetés. Az általunk fejlesztett rendszerek valódi üzleti értéket teremtenek, ezért kiemelten fontos, hogy ügyfeleink folyamatosan használni tudják azokat. Az üzemeltetés a mi felelősségünk, így a tiéd is, de hétvégén és munkaidőn kívül nem kell dolgozni. A feladatok nagyobb részét a szoftverekben felmerülő hibák javítása teszi ki, míg kisebb részben az infrastruktúra karbantartása. Fontos, hogy ne csak a saját kódod, hanem mások megoldásai is érdekeljenek, és képes legyél azokat átlátni és javítani.
- Hogyan dolgozunk? Általában 2-5 fős csapatban dolgozol majd, és jellemző, hogy párhuzamosan több projektben is részt veszel, ezért fontos, hogy élvezd a változatosságot és tudj priorizálni. A feladatok tervezése és specifikálása közösen történik.
Mit nyújt neked a Dmlab?
- Tapasztalatodtól függően, teljes állásban bruttó 900.000 és 1.500.000 forint közötti fizetés. Értékeljük a tudásodat és tapasztalatodat, a fizetésed a Dmlabban alkalmazott fizetési modell alapján kerül kiszámításra, így az illeszkedik a csapat többi tagjának fizetéséhez. A modell a szakmai tapasztalatot és a plusz felelősségek vállalását veszi figyelembe.
- Nálunk nincs megszabott szabadságkeret, szabadon tervezheted a pihenőidet, hogy mindig felfrissülve térj vissza a munkába. Ez a rugalmas hozzáállás tükrözi az élet- és munkastílusunkat.
- A cégünk kultúrája őszinteségen és átláthatóságon alapul. Minden évben kétszer kétnapos közös csapatépítőre utazunk, ahol a kikapcsolódás mellett a cég fejlesztésén is együtt dolgozunk. Az évértékelés teljesen nyílt és transzparens: mindent megmutatunk a cég eredményeivel kapcsolatban és kérdéseidre őszinte válaszokat kaphatsz. Kéthetente 1-on-1 találkozók keretében bármilyen kérdést vagy problémát megvitatunk.
- Rugalmas, hibrid munkavégzést kínálunk: döntő részben távmunkában dolgozhatsz, ugyanakkor rendelkezésedre áll belvárosi irodánk is. Ez a rugalmasság lehetőséget ad, hogy a munkádat könnyen összhangba hozd az egyéni élethelyzeteddel. A csatlakozásod után, a próbaidő alatt heti 2-3 nap irodai jelenlétet kérünk, hogy jobban megismerd a csapatot és a szokásainkat.
- A próbaidőd végén egyösszegű home office keretet biztosítunk neked, hogy az otthoni munkavégzést is olyan körülmények közt tudd végezni, ami számodra a legjobb. Természetesen emellett is minden eszközt mi biztosítunk számodra.
- Fontos számunkra, hogy egyensúly legyen a munka és a magánélet között. Napközben is bármikor szakíthatsz időt az elintéznivalóidra. Ha beteg a gyereked, otthon maradhatsz vele. Betegség esetén is teljes fizetést kapsz. 6 hetes kispapa szabadságot biztosítunk mindenkinek. Télen a teljes csapat kollektív szabadságot tart december közepétől január elejéig. Ja és a hétvégék mindig a tieid lesznek, nem dolgozunk a szombati munkanapokon.
- A legnagyobb érték, amit az ügyfeleinknek nyújtunk, a csapatunk szakértelme. Minden lehetséges eszközzel támogatjuk a folyamatos tanulást és szakmai fejlődést, így támogatást nyújtunk különböző képzésekhez és tréningekhez, hogy mindig naprakész maradj a szakmádban.
- Két ember közös munkája mindig több, mintha csak összeadnánk az egyéni teljesítményüket. Ez csak akkor van így, ha csapatban tudunk dolgozni. Ehhez viszont a munkán kívül is ismernünk kell a másik gondolkodását. Ezért minden hónapban együtt ebédelünk valamilyen top-notch helyen, ahol nem csak új gasztronómiai utakat, hanem a csapatunkat is még jobban megismerhetjük.
- 17 éve dolgozunk együtt ügyfeleinkkel. Nincs olyan iparág vagy üzleti terület, ahonnan ne lennének ügyfeleink. Amit emiatt garantálni tudunk, hogy nálunk változatos és kihívást jelentő feladatok várnak rád, amelyekben megmutathatod a kreativitásod és szakmai tudásod.